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募集要項

募集職種 経理(経営戦略部)
仕事内容 会社全体の経理業務

業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。
(1)経理(制度会計/管理会計)
■決算業務(月次、年次) ■資産管理 ■監査対応 ■計数分析
■予算、見込管理 ■残高照合 ■経費の精算
※税務対応は親会社へ委託、源泉税のみ当社で対応処理
(2)財務
■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 等
また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。

【業務の魅力】
■経営企画、経理、財務関連の業務に幅広く携わりつつ、ルーティン作業にとどまらず、自分の意欲と適性次第でそれぞれを深堀りすることができます
■事業に深く関わりながら業務に携わることができます。(事業管理+経理関連のスキルを伸ばせる環境です)

【職場環境】
■転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。
■月次決算等の繁忙期を除いてリモートワークができます。
■風通しが良く、しがらみなく「どうあるべきか」基準で仕事が進められます。
対象となる方 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】上記「業務内容」の実務経験  日商簿記検定2級 必須

【歓迎】上記「業務内容」に関連したシステム変更、制度設計・変更、教育指導等に従事した経験  日商簿記検定1級 尚可
    
【求める人物像】
■「第二創業期」にある弊社では既存事業が急成長中。新規事業への注力も進めており、体制強化のための経理財務人材を募集しています。前例の無い課題に遭遇することもあるため、自分の頭で考え、情熱を持って周囲を巻き込んで仕事に取り組める方にとって、活躍の機会が大いにあります。
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
駅直結、ビッグローブ本社ビル内にあるオフィスとなります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
業務内容により上司と相談のうえ使い分けできます
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■フレックス制度■残業:全社平均20時間
雇用形態 正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。
給与 応相談

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能

<その他補足>
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
■GLTD(長期障害所得傷害保険)
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休(入社月により付与日数変動)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇