ジー・プランは、経営理念への共感を大切にしています。
会社の方向性・目指す将来像を明確にする「企業理念」
当社の存在意義と目的を示す「ミッション」
これからの展望につながる姿を描く「ビジョン」
そのために当社が心掛ける「行動指針」
当社が大切にしているこの4つの項目をご紹介します。
企業理念 Corporate philosophy
「企業理念」は、
当社で大切にしている価値観です。会社と従業員との共通認識であり、
意思決定の基準としています。
期待を超える仕事をして、
お客様に感動を提供する
変化を先読みし、
一歩先の進化を遂げる
品質と信頼性の高い
サービスを提供する
探求心を持ち、
改善の努力を惜しまない
挑戦する姿勢を重んじ、
常に切磋琢磨しあう
「会社の価値観」と「従業員の価値観」の不一致を起こしたくありません。
時代や環境が変わっても、当社が将来に亘って大事にする基本的価値観を定め、意思決定をする際の基準としています。
ミッション Mission
当社の使命と存在意義を
「ミッション」としています。
企業・消費者のニーズをつなぐ
プラットフォーマーとして
マーケティングの進化を後押し、
経済・社会に貢献し続ける
「ミッション」は、将来に向かい目指す「目的」（パーパス）とも言い換えることができます。
プラットフォーマーとして、企業・消費者、それぞれの多様なニーズをつなぎ、新しい価値を生み出しながら、
マーケティングを進化させることで企業を変え、暮らしを変え、社会を変えていきたいとの考えです。
ビジョン Vision
ジー・プランは創業30年となる
2031年をターゲットに、
これからの展望につながる「目指す事業の姿」と
「目指す会社の姿」を定義しています。
目指す事業の姿
マーケティング課題を解決するソリューションを揃えた「マーケティングプラットフォーム」を確立し多企業間のポイント・ヒト・情報の流通を新たに創出している
目指す会社の姿
1.仕事に誇りと喜びを感じる会社
2.期待を超える会社
3.お互いを高め合うプロフェッショナルチーム
ポイント事業、ポイントプラットフォーム事業、広告・メディア事業の融合と新しいソリューションを加えることでマーケティングプラットフォームに発展し、多様なマーケティングの課題に応える新たなビジネスモデルを生み出します。
また、プラットフォーマーとして相応しい会社を目指しこれまで以上のレベルアップも成長要素としています。
行動指針 Guidelines for action
当社従業員が心がける
行動・思考の規範を表しています。
ミッション・ビジョンを実現するために、日々活用すべき全従業員の共通指針です。
同じ方向を目指し、正しい思考・行動をとることで、団結力・パフォーマンスが向上できると考えています。
