私の転職活動は、これまで培ってきた人事総務のキャリアを活かせる会社にスコープを当てて行ってきました。
私のキャリアを活かせそうな候補の中で、ジー・プランに入社を決断するキーとなったのは、社員の方と実際にお会いし話を伺ったところ、フランクな社風と働きやすい雰囲気を感じたからです。
人事、総務業務全般を担当しています。
具体的には派遣採用、入退社手続き、労務管理、教育、福利厚生、備品管理といった人事総務全体に纏わる業務に携わっています。
人事総務業務は、守備範囲が広くミスなくマルチタスクで業務を進める必要があるため、神経を使う場面や納期通りに処理しなければならないことが多いです。
しかし、ミスなく仕事を完了した時はひとつの区切りとなり、やり遂げたという達成感があり、それがやりがいにも繋がり次の業務を行うモチベーションのひとつになっています。
また、人事総務の仕事は、部門を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。
社員とコミュニケーションをとりながら業務を行い、人の役に立つ実感が得られることにもやりがいを感じています。
役職や立場に関係なく、「同じ目標に向かって仕事をする仲間」という意識で、チームワークが非常に良いです。
また、他者の意見を受け入れ認める風土があるため、積極的に自分の意見を伝え、自分らしくのびのび働くことができる風通しのよい職場です。
現在は、在宅勤務と出社を組み合わせた勤務をしています。在宅勤務であってもチャットツールのSlackを使って即座にコミュニケーションが取れます。出社した時は顔を合わせることで表情がよく読み取れ、ちょっとした雑談でも意思疎通が図れる良い環境が整っていると感じます。
仕事が落ち着いている時は、フレックスタイム制度を利用して早めに退社し、学生時代の友人と食事にいったり、カフェで本を読んだり、自分だけの時間を楽しんでいます。
仕事とプライベートにメリハリをつけられるので、格段に仕事へのモチベーションや効率が上がったと感じます。
私は、社員一人ひとりが、活き活きと楽しく働ける環境を創っていきたいです。
ジー・プランは成長できる会社で、制度や運用の整備など人事・総務チームとしてやれることがたくさんありそうです。
私自身も常にアンテナをはって、楽しみながら会社と共に成長していきたいです。
